Actualité de Serenity-Service

Je vous présente mes meilleurs vœux ! Que cette nouvelle année soit à la hauteur de vos attentes et qu’elle vous comble de bonheur !       Excellente journée et prenez soin de vous et de vos proches !   Pouvoir concilier le surcroît d’activité et la sérénité d’un service impeccable                    « Entre les clients, les fournisseurs, le personnel, les rendez-vous, je n’ai pas une minute

  Nouvelle grille des salaires applicable à compter du 1er Janvier 2023 Le décret portant relèvement du salaire minimum de croissance a été publié au Journal officiel du 23 décembre 2022. Le montant du smic brut horaire est fixé à 11.27 € (contre 11.07 €) à compter du 1er janvier 2023. Les trois échelons du niveau I étant inférieurs à la réévaluation du smic, c’est donc le taux horaire de celui-ci qu’il faut appliquer pour

  Nouvelle grille de classification Un arrêté du 14 novembre 2022, publié au journal officiel du 22 novembre, étend la grille de classification prévue par l’avenant 30 à la convention collective des CHR. Elle est entrée en vigueur le 22 novembre 2022. Elle réaffirme la reconnaissance et le positionnement des qualifications dans la branche : un salarié titulaire d’un diplôme ou d’un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou d’un titre à finalité professionnelle devra être

La reconduction de contrats saisonniers Attention, lors de conclusions consécutives d’un contrat saisonnier, celui-ci peut alors, être considéré comme étant d’une durée globale indéterminée. L’article 14.2 de la convention collective des CHR prévoit en effet que les contrats saisonniers conclus pendant 3 années consécutives, et couvrant toute la période d’ouverture de l’établissement, pourront être considérés comme établissant une relation de travail à durée indéterminée sur la base des périodes effectives de travail. L’ensemble de ces

Montant de TVA forfaitaire sur les repas fournis aux salariés           à compter du 01/08/2022 L’employeur doit verser un montant forfaitaire de TVA qui correspond à la TVA que le professionnel a déduit suite à l’achat des matières premières. L’administration fiscale considère qu’à partir du moment où les produits achetés pour composer les repas du personnel n’ont pas été revendus et ne génèrent donc pas de chiffres d’affaires, cette TVA a été déduite par

Veuillez trouver ci-dessous un lien vous présentant un schéma du Fonds de solidarité pour Février 2021, rédigé par la direction générale des finances. logigramme FDS fev Prenez soin de vous et de vos proches.   Pouvoir concilier le surcroît d’activité et la sérénité d’un service impeccable « Entre les clients, les fournisseurs, le personnel, les rendez-vous, je n’ai pas une minute à moi« , reconnaissent beaucoup de dirigeants d’hôtel. Certes, ce sont les aléas du métier, mais

    Revalorisation du taux horaire du SMIC à compter du 1er Janvier 2021 Les partenaires sociaux ont conclu un avenant n°28 à la convention collective des CHR du 30 Avril 1997, relatif aux salaires minimaux conventionnels.   Faute d’accord des partenaires sociaux, les 3 échelons du niveau I et l’échelon 1 du niveau II ont été rattrapés par la revalorisation du taux horaire du SMIC, et doivent donc être fixés à ce minima.   Niveau

Mesures en faveur des HCR au 24/04/2020 Le gouvernement a annoncé les mesures spécifiques aux secteurs d’activités suivants :               –        HCR               –        Tourisme               –        Loisir (événementiel, sport et culture) A noter en rouge une augmentation des seuils : Ces mesures sont :                   –        Maintien de l’activité partielle après la reprise de l’activité

AIDES suite au COVID-19 En ce jour, je vous transmets une synthèse sur la totalité des aides définies par le Gouvernement. J’attire votre attention sur les aides proposées par les différentes régions voire les intercommunalités comme Toulouse Métropole  qui soutient en complément les sociétés en difficultés. N’hésitez pas à consulter leur site Afin de faire face à l’épidémie du « Coronavirus COVID-19 » et ses conséquences sur l’économie française, le gouvernement a annoncé un certain nombre de mesures visant

Report de l’échéance du 5 mai 2020. Conformément aux mesures annoncées par le Gouvernement dans le cadre de la crise du coronavirus, le réseau des Urssaf se mobilise. Dans l’attente de nouvelles dispositions, votre échéance du 5 mai est reportée et lissée sur les échéances ultérieures. Si vous avez opté pour le prélèvement, cette échéance ne sera pas prélevée. Toutefois, que vous ayez opté pour le prélèvement ou pour d’autres moyens de paiement (télépaiement, carte bancaire ou chèque),